Relaciones Laborales y Compliance

A quién va dirigido

Dirigido a todos los profesionales relacionados a las áreas del derecho, administración de empresas, contabilidad, etc., así como empleadores, trabajadores privados,
emprendedores y estudiantes.

Objetivo del curso

Familiarizar a los participantes con los conceptos claves de las relaciones laborales
aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos, así como conocer las principales instituciones del régimen laboral de la actividad privada para prevenir y resolver potenciales conflictos laborales.

Temario

1. Contratación de personal
2. Facultades del empleador y del trabajador
3. Tiempo de trabajo y descansos remunerados
4. La remuneración, conceptos remunerativos y beneficios sociales
5. Hostigamiento laboral
6. Extinción de la relación laboral
7. Seguridad y Salud en el Trabajo
8. Inspección laboral en el Perú

Duración y horarios

Inicio

04 de marzo 2024

Duración

2 meses
(Total: 24 horas)

Horario

Lunes:
7:00 pm - 10.00 pm
o Miércoles:
7:00 pm - 10:00 pm

Modalidad

Online (Profesores en tiempo real)

Inversión: S/600

Docente

Carole

Neyra Salazar

Carole

Neyra Salazar

Abogada y Conciliadora acreditada ante el MINJUS. Árbitro laboral acreditado ante el Ministerio de Trabajo. MBA en EAE Business School y Magíster en Derecho de la Empresa por la Pontificia Universidad Católica del Perú – PUCP. Experiencia con más de 15 años en las Áreas de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en diversos sectores como en banca, consumo masivo, hidrocarburos y tecnología.

Con conocimiento en legislación laboral y recursos humanos. Profesor en diversas niversidades en el país.

Requerimientos técnicos para el uso de la plataforma Virtual:

Con el objetivo que las clases se desarrollen satisfactoriamente, es vital que el alumno cuente con los siguientes requerimientos técnicos para el uso de la plataforma:

¿Deseas mayor información?

Asesora Comercial: Janina D’angelo
Celular: 914 359 603
Email: contacto@chanceperu.com