Coaching de Equipos
Sinergia y alto rendimiento en acción
¿De qué se trata el Coaching de Equipos??
El Coaching de Equipos se enfoca en la mejora del trabajo en equipo, la cohesión grupal y el desarrollo de sinergias para alcanzar objetivos organizacionales con mayor eficiencia.
Objetivo
Proporcionar herramientas y metodologías para fortalecer equipos de trabajo, mejorar la
comunicación y la colaboración y maximizar el desempeño grupal.
Temario
1. Introducción al Coaching de Equipos
2. Construcción de confianza y cohesión grupal
3. Comunicación efectiva dentro del equipo
4. Gestión de conflictos y negociación
5. Motivación y liderazgo dentro del equipo
6. Técnicas para la mejora del rendimiento grupal
7. Implementación de estrategias de coaching en equipos
8. Casos prácticos y dinámicas
Resultados esperados
1. Mayor cohesión y sinergia en los equipos
2. Reducción de conflictos y mejora en la comunicación
3. Incremento del compromiso y la motivación grupal
4. Equipos más productivos y alineados con los objetivos
Número total de sesiones:
8, 12 a 24 sesiones (Esto será definido de acuerdo con las necesidades de la persona o empresa solicitante)
Frecuencia de las sesiones:
Una vez a la semana o cada 15 días según acuerdo con la persona o empresa
Métodos de comunicación:
Online/Presencial
Trainers
Cesar
Infantes Orrillo
Laura Agreda Reyes
Fundadora y Gerente General de Chance. Máster en Gestión Educativa y especialista en Coaching Ejecutivo y Empresarial. Líder en dirección de equipos y responsabilidad social.
Más de 15 años como tutora y mentora en instituciones de prestigio. Capacitadora y especialista en Aprendizaje.
Michell Bruno Solari
Coach internacional certificado en Programación Neurolingüística (PNL) con más de 16 años de experiencia en gestión humana, clima laboral y desarrollo organizacional. Licenciado en Administración de Empresas, Máster en Gestión Humana, además ha liderado proyectos enfocados en la mejora del desempeño y la cultura organizacional, así como en el desarrollo de competencias de liderazgo y habilidades interpersonales.
